不续签合同会怎么样

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根据《劳动合同法》第四十六条:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外； 依照本法第四十四条第一规定止固定期限劳动合同的。如果真的出现了这种公司不续签劳动合同这种情况的话，天猫直通车余额退费劳动者应当向仲裁机构提起仲裁，或者直接拿出证据向人民法院提起诉讼。在离职之前就应当把自己合法的权益拿到手。

合同不续签需不需要赔偿

劳动合同到期因公司原因不续签的，大连中级会计退费吗河北省省直退费文件应当向劳动者支付经济补偿金；公司拒付的，劳动者可以通过协商、申请调解、申请劳动仲裁、起诉等方式来维权。经济补偿标准是劳动者每在公司工作一年。根据上述规定可知，成都路桥费退费地址劳动合同到期公司因自身原因不续签的，应该按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，贵州绥阳消费者协会赔偿金的具体金额需要根据您自身的收入水平来确定。

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不续签合同如何赔偿

相关案例（注：北京地区案例）如下：劳动合同到期后继续用工但不续签。建国几十年来我国在劳动法方面取得了很大的成就，但是也必须看到现有的劳动合同制度还存在多不足之处。那么，大连美容院退费政策劳动合同到期公司不续签如何维权那。

(1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是:《劳动合同法》的第46条:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同。本案中，既然用人单位与王女士签订的是固定期限劳动合同，小汽车重大节日退费合同期满后，用人单位拒绝续签，应当向王女士支付经济补偿。 另外，能不能开通退费系统关于劳动仲裁和起诉维权。